根据学校“本-博”拔尖创新人才培养计划（以下简称拔尖创新计划）工作部署安排并参照《350vip浦京集团·(中国)有限公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》文件要求，为切实做好机电工程学院2022年拔尖创新计划选拔工作，现将有关事项通知如下：
学院成立“拔尖创新计划”工作领导小组，全面负责我院“拔尖创新计划”的学生选拔、个人培养计划制定、培养过程监管、学生年度考核等工作。
一、组织机构
1.工作领导小组
组 长：段吉安
副组长：肖来荣、蔺永诚
成 员：黄凯、夏毅敏、帅词俊、吴万荣、云忠、孙小燕、唐进元、夏建芳、
欧阳鸿武、戴瑜、贺继林、吴旺青、周海波、莫玲、童俊杰
2. 思想政治表现考核小组：
组 长：肖来荣
成 员：黄凯、童俊杰
3. 监督小组
组 长：黄凯
成 员：戴瑜、贺继林、吴旺青、周海波、莫玲、童俊杰
二、选拔对象
本次选拔对象分为两类，第一类为本校和学校认定的高水平大学推免至350vip浦京集团·(中国)有限公司的直博生的2019级（四年制）本科生（不含2021年已入选学生）；第二类为本校2020级（四年制）本科生。
三、名额分配
1. 所有入选拔尖创新计划学生不占导师当年的博士研究生招生指标，但每位导师每届限招1名拔尖创新计划学生，并计入导师博士生招生规定的限额总数；
2.入选学生在校期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分成绩专业年级排名前3%或第1名者，不占拔尖创新计划分配名额；
3.本次选拔加权平均裸分成绩专业年级排名3%-8%具体分配名额如下：
表1.第一类拔尖创新计划专业成绩排名3%-8%名额分配
单位 |
名额（人） |
机电工程学院（含轻合金研究院、航空航天技术研究院） |
5 |
表2.第二类拔尖创新计划专业成绩排名3%-8%名额分配
单位 |
名额（人） |
机电工程学院（含轻合金研究院、航空航天技术研究院） |
6 |
4. 根据新修订的《350vip浦京集团·(中国)有限公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》，学院可自主遴选一定比例的学生进入拔尖创新计划培养，加权平均裸分成绩专业年级排名可放宽至前15%。第一类与第二类分配名额相同，具体分配情况见表3。
表3. 学院自主选拔名额分配表（两类分配名额相同）
单位 |
名额（人） |
机电工程学院（含轻合金研究院、航空航天技术研究院） |
6 |
四、申请与选拔
（一）申请条件
1. 思想政治品质优良，理想信念坚定，热爱祖国，拥 护中国共产党的领导，社会责任感强，积极向上，身心健康， 遵纪守法，文明自律，立志为社会主义现代化建设服务。
2. 诚实守信，学风端正，品行优良，无任何违法违纪 受处分记录。
3. 学习成绩优秀。在校学习期间所有教学环节（含全 校性选修课）加权平均裸分成绩专业排名前 8%者（补考或重 修合格的课程成绩均按 60 分计算），通过英语六级（≧425 分） 或雅思成绩达到 6.5 分及以上或托福成绩达到 80 分及以上。
4. 基础知识扎实、创新意识突出、科研兴趣强烈、身心素质优良、发展潜能较大，愿意免试推荐至350vip浦京集团·(中国)有限公司直博计划攻读博士学位，有望成长为学科领域的拔尖创新人才。
（二）资格审查
1. 学院根据《350vip浦京集团·(中国)有限公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法（试行）》（附件1）文件要求，对申请者进行资格审核。
2. 有意申请的学生将电子版申请材料（附件2、附件3）发至邮箱：jdyyjsb206@163.com；纸质版申请资料（附件2、附件3）于2022年9月5日17:00前交到机电楼B-206办公室。
3. 申请材料如下：
①350vip浦京集团·(中国)有限公司2022年“拔尖创新计划”学生申请表（附件2）、基本情况汇总表（附件3）；
②有效二代身份证和学生证复印件（原件在提交材料时出具核实）；
③在校历年学习成绩单一份及加权成绩排名（截止报名申请日专业年级排名），并由学院教务部门加盖公章；
④外语考试成绩单复印件一份（原件在提交材料时出具核实）；
⑤学术成果或奖励材料：包括公开发表论文、出版著作、获得专利、获得学术科技奖项、学科竞赛奖等的复印件一份（原件在提交材料时出具核实）；
申请人提供的材料必须真实，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其申报资格。
（三）选拔考核
1. 选拔考核内容
（1）思想品德考核与心理素质测试
采用面试方式，与专业考核同时进行。坚持以德为先，把考生思想品德考核作为“拔尖创新计划”遴选的重要内容和录取的重要依据，考核考生的政治态度、思想表现、学习态度、道德品质、遵纪守法、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面。思想品德考核与心理素质测试等级为“合格”和“不合格”，考核不合格不予录取。
（2）综合面试
① 专业基础与能力测试(100分)，内容包括本学科基本知识、基本原理，学科发展前沿动态，对相关学科的基础知识的了解程度等；创新能力考察，包括分析和解决问题的思维方式，独立承担科学研究的能力；实践技能考察，包括参加社会实践情况，实验操作测试等；
②综合素质及能力测试(100分)，内容包括创新能力考察，包括分析和解决问题的思维方式、独立承担科学研究的能力；实践技能考察，包括参加社会实践情况，实验操作测试等；
③外语能力测试(100分)，内容包括公共外语和专业外语听说读等水平测试。
综合面试成绩=专业基础与能力测试成绩+综合素质及能力测试成绩+外语能力测试成绩
综合总成绩计算方法：
（3）总成绩=在校学习期间所有教学环节(含全校性选修课)加权平均裸分成绩+综合面试成绩
2. 候选名单确定
根据综合成绩（加权平均裸分+面试总成绩）从高至低确定候选名单，入选“拔尖创新计划”者与学校签订《“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》（附件5）。侯选人名单在本院网站公示，公示时间5天。
公示无异议名单报350vip浦京集团·(中国)有限公司“本-博”拔尖创新人才培养领导小组，经领导小组审查确定“拔尖创新计划”名单。
五、培养方式及资助政策（详见附件1《350vip浦京集团·(中国)有限公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》）
六、联系人：莫老师 电话：0731-88877381
