为更好落实立德树人根本任务，推动辅导员践行“一线规则”相关要求，筑牢思想防线和安全防线。11月15日下午，350vip浦京集团·(中国)有限公司学生工作部就业指导中心徐赞主任一行莅临机电楼A204会议室，对机电工程学院相关工作的执行开展专题调研。学院党委书记肖来荣出席指导，副书记李玲芝以及全体辅导员参加了调研座谈会。

李玲芝对徐赞一行到机电工程学院调研表示热烈欢迎，对学工部长期以来对学院学生工作的支持和指导表示衷心感谢。一直以来，机电工程学院学生工作队伍推动践行“一线规则”走深走实：安全工作做小做微，坚守底线；日常管理做实做细，夯实基础；心理健康做润做暖，勤于跟进；升学就业做早做深，紧抓质量。

李玲芝表示，机电工程学院将持续推动辅导员深入学生、围绕学生、关注学生、服务学生，真正做到“人在一线、心在一线、干在一线”。及时发现和解决学生面临的困难和关注的问题，率先化解存在的风险隐患，切实增强学生工作的主动性。

随后，调研组随机从每位辅导员负责的学生信息表中抽取5位学生，就辅导员熟知学生情况进行询问，由所负责的辅导员一一介绍学生基本情况。麻朋威、童俊杰、肖楚楚、刘璇、宋宁宇、黄奎、单秋会和李明帝依次回答调研组询问，详细汇报了学生的性格特征、情感状况、家庭情况、学业情况、在校表现、思想动态、就业状况等信息。

在听取汇报和抽查问询后，徐赞首先肯定了机电工程学院辅导员践行“一线规则”的做法和成效。同时指出，熟悉学生是辅导员做好一切工作的前提和根本，辅导员对抽查的学生认识率100%，且回答的学生信息内容完整、画像精准，在日常生活中和很多学生都成为了“知心朋友”，体现出扎实的业务能力和深厚的师生情谊。

徐赞表示，12月底之前，学工部将对所有二级培养单位开展两轮专项督查，覆盖全体辅导员。对接下来的工作，徐赞提出三点要求，一是继续深入践行“一线规则”，以专项督查为契机，将务实的作风要求贯彻始终。二是坚持问题导向，增强问题意识，真正把学生工作情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是加强班导师和本科生导师的育人能力提升，夯实育人队伍岗位职责，充分发挥全员、全过程、全方位育人的优势。

一审：单秋会，二审：童俊杰，三审：李玲芝